海南日报讯 (海南日报全媒体记者易宗平)“我在‘海南好就业’小程序上填写求职信息后,很快就有工作人员推荐了一批岗位供我选择。”11月6日,接到海南一家企业试用通知的萧女士兴奋地说。截至目前,“海南好就业”小程序依托245家就业驿站,已经为箫女士等17万余名求职者提供了精准服务。
由海南省人力资源开发局(省就业局)推出的“海南好就业”小程序,2022年下半年试运行,2023年1月正式运行。2023年9月22日,省人力资源开发局(省就业局)会同省大数据管理局,在“海易办”平台上线“海南好就业”,为招聘者和求职者提供全天候不“打烊”的服务。
据了解,“海南好就业”小程序与海南就业驿站优势互补,提供系列服务:求职者完成岗位投递后,就业驿站管理员在管理后台进行批注,记录为求职者提供服务及求职进度等信息;各就业驿站管理员根据用人单位招聘需求,发布的岗位信息一目了然,显示岗位名称、薪资、工作内容等。
截至11月6日20时30分,“海南好就业”小程序已累计发布岗位206.21万个,登记求职者17.22万人,浏览量187.03万次。
海南推行“互联网+”人才招引模式 打造“365天×24小时”不落幕的招聘会
据了解,海南省发挥“海南省公共招聘网”“海南好就业”微信小程序和“海易办”招聘频道等对接平台作用,开设相关招聘专区,推动全省事业单位招考信息和重点行业、重点企业优质就业岗位信息集中对外发布,着力打造“365天×24小时”不落幕的招聘会。
“我们将不断强化数字赋能,推进线上线下一体化服务,探索岗位发布、组织对接、面试洽谈等‘一站式’在线服务,便利各类求职者应聘与用人单位招聘。”海南省人力资源开发局(省就业局)有关负责人说,将继续组织就业驿站、人才服务站、引才工作站对青年大学生等求职群体进行精准推送,并用好公众号、短视频等青年人接受度高的新媒体渠道,开展直播带岗、企业推介、政策宣传等活动。
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