米乐体育APP官网西充：微信“小平台”发挥就业服务“大作用”

　　为推动公共就业服务，近年来，西充县顺应数字化发展大趋势，积极探索和创新服务模式，通过上线运行和优化升级“西充就业”微信公众号，为人才求职和企业招聘搭建了免费、公开的信息交互平台，实现人力资源一线更新、市场需求一键匹配、就业政策一站送达、优质服务一网通办。

　　“‘西充就业’线上招聘及共享用工综合服务平台，于2022年7月上线月进行了版本更新，为广大群众带来全新系统、全新升级、全新体验。”西充县就业局负责人表示，“西充就业”公众号内容包含求职招聘、就业矩阵、就业云监测等模块，市民通过浏览“西充就业”微信公众号，可以随时随地了解西充就业创业政策和业务办事指南，也可以获取最新的招聘信息，还可以发布个人求职意向，招聘、求职双向信息实现高效对接。

　　据介绍，目前，“西充就业”公众号已吸引吉利汽车、三环电子、太极制药、星河科技等280余家企业入驻，其中西充重点企业100余家。累计发布招聘岗位480余个，登记求职信息2500余条。

　　在“西充就业”公众号中，“就业云监测”模块极为亮眼，该模块是集数据采集、数据处理、数据应用、就业监管、运行分析、可视化平台于一体的大数据平台。

　　点开“就业云监测”系统，全县重点企业用工、就业服务、就业失业登记等情况一目了然。“这是根据社会就业实际需求开发的应用程序。只要进系统，你可以轻松了解企业用工规模、品牌建设、薪资水平等重要信息。”西充县就业局相关负责人介绍，“就业云监测”系统利用大数据云算法，对企业用工、社保参保、居民收入等多项指标实时动态监测，精准分析当前就业形势，一键生成分析报告。实现了企业用工图形化数据查询，做到用“数据说话、用数据管理、用数据决策”。

　　“对于波动较大的企业，县人社就业会立即安排企业服务专员，主动上门对接，共同分析原因，提出妥善的解决方案。比如在不裁减人员的前提下，采取半日上班制，或者对多余的员工采取分散处理，分散到其他车间、其他工厂。”西充县人社局相关负责人表示，当前西充正在大力实施新型工业化三年攻坚行动，“西充就业”微信公众号平台为该县汇聚了一批懂技术、会创新、结构合理、素质优良、数量充足的产业工人队伍，也为西充制造业高质量发展提供强大智力支撑。