نقدی پھٹنا یک مفهوم تازه است ?
?ه اخیراً در اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، ?
?ه از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں میرود، نشانگر یک
رو??داد یا عملی است که در فرایندهای کاری است?
?اد?? میشه.
این
رو??داد ممکن است برای ارزیابی عملکرد یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اعداد و مكاتب، نقدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها است?
?اد?? میشه. این نوع ممکن است برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری است?
?اد?? شود.
، این
رو??داد ممکن است نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر است?
?اد?? از نقدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اش
تعال در بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت، است?
?اد?? از این
رو??داد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای
everyone positive باشد.
.jpg)
